Segundo especialistas, a área de gestão hospitalar deve crescer bastante nos próximos anos –cerca de 25% ao ano. Levantamento do setor aponta que somente 19% das instituições de saúde do país têm soluções de TI, cenário que comprova a necessidade de profissionais capazes de prestar serviços de tecnologia da informação para hospitais, como o desenvolvimento de aplicativos. Profissões: gestão hospitalar

O tecnólogo é contratado por todos os tipos de organização no setor: de instituições hospitalares a órgãos governamentais. Além de entender da área médica, esse profissional deve conhecer as atividades básicas de administração, marketing, contabilidade e os serviços de saúde, como acreditação e legislação.

As regiões Sudeste e Sul são as que concentram a maior parte das vagas. Hospitais, laboratórios de análises clínicas, policlínicas e casas de saúde para idosos são os locais que mais contratam esse profissional. As empresas de seguro hospitalar, por sua vez, procuram o tecnólogo para atuar na venda dos planos. “Mas as regiões Norte e Nordeste são as que mais carecem dessa mão de obra qualifcada”, diz Sheyla Gomes Pereira de Almeida, coordenadora do curso tecnólogo da UFRN. “Especializações em gestão fnanceira e de pessoas e em logística são muito valorizadas”, completa ela.

Salário inicial: R$ 2.500,00 (fonte: profa. Sheyla Gomes Pereira de Almeida, da UFRN).

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