Cesta básica

A cesta básica consiste em produtos essenciais para a alimentação, com quantidade suficiente para serem utilizados durante um mês. Uma das vantagens é a possibilidade de personalizar o kit, adequando os produtos que serão oferecidos ao orçamento da empresa que está disponível para esse benefício.

Outro ponto positivo para a cesta básica é a praticidade que ela agrega para a vida do funcionário, isso porque, levando em consideração que todos os produtos são necessários e suficientes para a alimentação dele durante um mês, isso significa que ele não terá a necessidade de se deslocar até um supermercado para fazer as suas compras.

Vale-alimentação

O cartão de vale alimentação é um benefício pago pela empresa para auxiliar e/ou suprir na compra de produtos necessários para alimentação mensal do funcionário. Diferentemente do vale refeição, ele não pode ser utilizado em restaurantes, mercearias, padarias, fast-foods e afins para a compra de refeições prontas.

Esse benefício pode ser concedido para o empregado por meio de cartão de alimentação, semelhante à forma ao que é feito com o vale transporte. Além disso, ele proporciona uma autonomia para o funcionário, uma vez que ele tem o poder de escolher quais serão os produtos comprados com aquele valor.

Diferenças entre cesta básica e vale alimentação

Apesar da cesta básica poder receber personalização por parte da empresa, o mesmo não ocorre com o funcionário que a recebe. Portanto, se a cesta básica não atender as necessidades do estilo de alimentação da equipe não haverá outra alternativa.

Já o benefício vale alimentação permite uma maior autonomia para o funcionário, uma vez que ele pode utilizar o benefício com os alimentos que mais condizem com o seu estilo de vida, e com as suas preferências de alimentação.

Entretanto, as compras feitas com o vale alimentação requerem um deslocamento até os estabelecimentos parceiros para que a compra seja efetuada. Ao contrário da cesta básica que permite uma maior praticidade, tendo em vista que a escolha e entrega ficam sob responsabilidade da empresa.

As diferenças entre os dois benefícios também se estendem para o orçamento, isso porque a cesta básica pode sofrer alterações no valor de acordo com os impostos tributários sob os alimentos, enquanto o cartão alimentação possui um valor fixo estabelecido pela empresa.

Além de que as empresas que optam por ofertar o cartão alimentação recebem uma redução de 4% no valor do imposto de renda, ocasionando na diminuição dos tributos a serem pagos.